Ich stolperte gestern über den Begriff Transformationale Führung, las den Wikipedia-Artikel dazu und kann die Beschäftigung damit sehr empfehlen.
Im Grund geht es darum, dass sich die Führungskraft
- Respekt
- Vertrauen
- Loyalität
- Bewunderung
durch
- klare Werte
- klare Ideale
- eindeutige Absichten
- sichtbare Fähigkeiten
- Story Tellung
- Peer Review
erarbeitet und festigt.